Кадры

Изменения касаются участников программы стимулирования найма в рамках национального проекта Кадры.

Упрощение условий получения субсидий важный шаг для работодателей, готовых трудоустраивать граждан, которым особенно нужна поддержка на рынке труда. Теперь для получения выплаты не требуется наличие у сотрудника документа о профессиональном образовании. Это расширяет возможности для найма ветеранов СВО, инвалидов, одиноких и многодетных родителей, прокомментировал министр труда и социальной защиты области Александр Ершов.

Теперь работодателям, участвующим в программе стимулирования найма, возмещаются расходы на оплату труда при трудоустройстве ветеранов боевых действий, участников СВО, членов семей погибших военнослужащих, инвалидов, граждан, уволенных с военной службы, а также лиц, освобождённых из мест лишения свободы. Поддержка также предусмотрена для одиноких и многодетных родителей, усыновителей и опекунов, воспитывающих несовершеннолетних детей.

Размер выплаты составляет три МРОТ с учётом страховых взносов за каждого принятого работника, а при трудоустройстве инвалидов до шести МРОТ. Средства перечисляются через Социальный фонд России по итогам первого, третьего и шестого месяцев работы.

Работодатель может получить субсидию при заключении с сотрудником трудового договора на неопределённый срок на условиях полного рабочего дня. Заработная плата должна быть не ниже полуторакратного МРОТ с учётом районного коэффициента.

За консультацией можно обратиться в территориальные отделения занятости или в Министерство труда и социальной защиты области по телефону: 8 (8172) 23-00-61.