Работникам, пострадавшим в результате чрезвычайной ситуации, предоставят дополнительные гарантии.
Теперь можно получить:
дополнительный оплачиваемый выходной день с сохранением среднего заработка;
отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 5 календарных дней.
Порядок предоставления этих гарантий определён постановлением Правительства Российской Федерации от 28 мая 2026 года 620.
Изменения внесены в Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральным законом от 9 апреля 2026 года 90-ФЗ О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации.