31 декабря 2028 года

Министерство труда и социальной защиты Вологодской области проводит конкурс на включение в кадровый резерв на период по 31 декабря 2028 года. Приём документов продлится по 12 октября 2026 года включительно.

Кадровый резерв это возможность для специалистов войти в команду профессионалов социальной сферы и строить карьеру в системе государственной гражданской службы. Мы приглашаем к участию инициативных и ответственных людей, готовых работать во благо жителей Вологодской области, прокомментировал министр труда и социальной защиты области Александр Ершов.

Конкурс проводится для замещения должностей государственной гражданской службы области главной группы категории специалисты в следующих структурных подразделениях:

- управление планирования и финансового обеспечения (финансовое направление работы);

- управление по социальным вопросам (организация социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов в полустационарной форме и на дому в комплексных центрах социального обслуживания населения);

- управление по вопросам развития социальной инфраструктуры (организация деятельности по развитию и укреплению инфраструктуры организаций социального обслуживания области, обеспечение комплексной безопасности государственных учреждений);

- управление программ занятости, мониторинга и проектной деятельности (организация деятельности по профессиональной ориентации молодёжи).

С требованиями к кандидатам и подробной информацией об условиях конкурса можно ознакомиться на официальном сайте Министерства: https://socium.gov35.ru/gosudarstvennaya-sluzhba/kadrovyy-rezerv/usloviya-i-rezultaty-konkursov-na-vklyuchenie-v-kadrovyy-rezerv/index.php?ID=86167

Приглашаем к участию в конкурсе!