Оно направлено на повышение эффективности управления и укрепления кадрового потенциала региона, развития совместных научных, образовательных и коммерческих проектов. На сегодняшний день более ста специалистов соцобслуживания уже повысили квалификацию благодаря образовательному учреждению.
Поздравляю директоров подведомственных организаций, их заместителей с завершением обучающей программы. Первый шаг сделан, теперь, подписав соглашение о взаимовыгодном сотрудничестве, мы надеемся на системную качественную работу по укреплению кадрового потенциала руководителей наших организаций, отметил начальник Департамента Александр Ершов.
Напомним, на базе учреждения состоялась курсовая подготовка руководящих кадров Департамента по применению передовых управленческих форм, методов и технологий работы, которые в дальнейшем помогут им совершенствоваться и развивать управленческие компетенции, а также реализовывать в организациях новые проекты.